Zakenpartners/zakelijke conflicten

Je bent mede-eigenaar van een klein of middelgroot bedrijf en er is onenigheid ontstaan. De spanningen lopen steeds verder op en je hebt er inmiddels behoorlijk last van. Het kan een conflict zijn tussen jou en een ander, maar er kunnen ook meerdere medewerkers bij zijn betrokken. De sfeer kan er heel negatief door worden bepaald. Het zou goed zijn voor het bedrijf maar ook voor jullie gemoedsrust om deze kwestie op te lossen. Maar hoe? Meestal leidt een gesprek tot keiharde verwijten over en weer en het lijkt alsof jullie steeds meer tegenstrijdige belangen hebben.

Dat mag zo zijn, maar jullie hebben ook nog steeds een gezamenlijk belang, namelijk het bedrijf waar je veel energie en geld in hebt gestoken. Energie die nu wordt besteed aan conflicten. Daar zou je het eens over moeten hebben. Maar dan wel met een onafhankelijke deskundige erbij!